他是一位傳奇人物。 他出身是科學家，但他出名卻是因為企業家身份，被譽為「當代松下幸之助」，是日本「經營四聖」中目前唯一健在的一位。 51年的經營生涯，赤手空拳，締造了兩家世界500強，力挽狂瀾，救日航於將傾。 退休時把個人股份全部捐獻給了員工，自己皈依佛門，轉而去追求至高財富提煉心智。

他是京瓷和日航名譽會長，KDDI最高顧問。 1983年創辦盛和塾，向企業家塾生義務傳授經營哲學。 目前全世界的盛和塾塾生已超過9000人。 1984年創立「稻盛財團」，並創設「京都獎」，被譽為「亞洲諾貝爾獎」，他是稻盛和夫。

1932年1月21日出生於日本鹿兒島縣鹿兒島市，鹿兒島大學工學部畢業。 27歲創辦京瓷，52歲創辦第二電信（KDDI），這兩家公司都成為世界500強，其中京瓷還成為日本市值最高的公司。 他2010年以78歲的高齡，接掌了即將破產的日航，他只用了短短10個月，讓日航扭虧為盈。

他在著作《人為什麼活著》中指出：

"成功和失敗都是一種磨難。 有人成功了，覺得自己了不得，態度變得令人討厭，表示其人格墮落了;有人成功了，領悟到只憑自己無法有此成就，因而更加努力，也就進一步提升了自己的人性。 而真正的勝利者，無論是成功或者失敗，都會利用機會，磨鍊出純淨美麗的心靈"。

最重要的是，他熱愛工作，視人生如修鍊，而工作是最好的修鍊方式。 工作到底是為了什麼？

日本和台灣一樣，都出現了很多討厭工作的人。 每個人都希望早點賺錢，然後趕緊退休。 他們把工作看成"必要之惡"，這種觀念似乎成為了人們的常識。 在沒有暴富之前，為了吃飯，很多人"不得不"工作，每天的工作都是為了盼望假期和突然的獎金。 對於這樣的人，稻盛和夫想問一句：「難得來這世上走一回，你的人生真的有價值嗎？ "稻盛和夫認為，理解工作的意義，全身心投入工作，你就能擁有幸福的人生。 年輕的稻盛和夫也曾彷徨。

23歲之前，稻盛和夫生活得相當艱難。 那是日本戰後，先是初中升學失敗，接著患上肺結核，接著拖著孱弱的身體考初中又失敗，同時因為戰亂家屋被燒成廢墟。 考大學時也不如意，第一志願沒考上，只進了一所地方大學的工學部。 畢業卻找不到工作，後來經老師推薦，進了製造電瓷瓶的小公司，上班后第一個月得到的答覆是"工資請再等等。 "和他同時進公司的年輕人都走光了，稻盛也打算報名自衛隊幹部候選生離開公司。 這需要家裡人把戶口本複印件寄給他。 但遲遲沒有收到，後來才知道是哥哥很生氣「家裡節衣縮食把你送進大學，多虧老師介紹才進了京都的公司，結果你不到半年就忍不住要辭職？ 真是個忘恩負義的傢伙。 "最終，破敗的公司就剩下稻盛一個大學生了。 絕望中的稻盛突然清醒了："要辭職離開公司，總得有一個義正詞嚴的理由吧，只是因為感覺不滿就辭職，那麼今後的人生也未必就會一帆風順吧。 "於是，23歲的稻盛和夫做了人生最重要的一個決定："先埋頭工作！ "不再發牢騷，不再說怪話，開始發自內心並用格鬥的氣魄，以積極的態度認真面對自己的工作。 多年以後，他得出一個結論，工作是最好的治病良藥。

人生工作的結果=思維方式×熱情×能力能力從0分到100分;熱情也就是努力程度，從0分到100分;思維方式從-100分到100分。 一個人的思維方式如果錯誤的話，哪怕只有-1分，再多的努力和能力都只會讓自己更加失敗。 只有持有正面的思維方式，才能擁有美好的人生。 這些正確的思維方式們：

積極向上、具有建設性善於與人共事，有協調性性格開朗，對事物持肯定態度充滿善意能同情他人、寬厚待人誠實、正直謙虛謹慎勤奮努力不自私，無貪欲有感恩心，懂得知足能克制自己的慾望

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