身邊總有這樣的人在家好吃懶做還妄想天上掉餡餅時不時再買兩張彩票心存僥倖覺得自己可能中大獎成天無所事事卻不願找一份工作就算找到了工作也自視甚高從不認真對待工作給我們帶來的不僅是財富還有很多意義可尋，那努力工作能為我們帶來什麼呢？

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稻盛和夫世界著名實業家、哲學家
日本知名企業家稻盛和夫先生分享了他的「幸福工作法」，告訴大家，工作可以給人生帶來如何巨大的收穫。 在整個日本乃至全世界的商界，稻盛和夫都可以稱得上是一位傳奇人物。 他原本是一位學習有機化學的工科生，畢業後進入松風工業——一家瀕臨破產的企業。 就在身邊的同事紛紛離職之際，他卻在這家企業研究出了當時在精密陶瓷領域內具有劃時代意義的發明創造，説明公司起死回生，度過難關。 後來稻盛和夫赤手空拳開始創業，硬是憑自己敢拼敢幹的精神，在40年間先後創建了京瓷和KDDI兩家世界500強企業。 很多人認為，有了這樣輝煌的人生，應當早就退居二線，頤養天年了吧。 然而，就在2010年，78歲高齡的稻盛和夫還在日本政府的再三懇請之下，毅然出任當時破產重建的日本航空公司董事長，並在一年內就讓日航起死回生，還創下日航60年歷史上的最高利潤。 那麼，稻盛先生究竟是如何攻克創業乃至人生過程中一個又一個難關，最後寫下傳奇人生的？ 他會告訴你，其實這一切都很簡單，但前提是必須要「熱愛」自己的工作。

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人生最基本的問題，我們為什麼要工作

工作能為我們提供溫飽的生活，這無可厚非。

但稻盛和夫認為這不應該是工作的全部意義。 在他看來，人工作的目的是為了提升自己的心志。 工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。

這個道理很好理解，因為日復一日的勤勞工作不論對一個人的耐性還是毅力來說，都是巨大的挑戰。 通過每一天認真踏實的工作，我們能夠逐步鑄成自己獨立的、優秀的人格。

看看古今中外的名人傳記我們就能發現，只要是功成名就的人，他們的成功無一例外都是通過不懈努力，歷盡艱辛換來的。 而在成就偉大功績的同時，他們自己的人格也得以錘鍊。

稻盛和夫年輕時也曾經歷過許多坎坷。 比如，大學時成績優異的他畢業後進入當時瀕臨倒閉的松風工業就職。 當同期進入公司的同事紛紛離職，稻盛自己也產生過另謀高就的想法。 他曾與一位京都大學畢業的同事共同參加一所單位的考試，但陰差陽錯未能如願。 最後，公司的新人竟然走得只剩下他一人。 稻盛和夫暗下決心，就算要離職，也必須找到一個正當理由，在那之前，必須極度努力地工作。 於是他以實驗室為家，晝夜不分地投入研究工作。 在一年多以後，他開發的"U字形絕緣體"為公司拿下松下的大量訂單，這件事也成功地改變了他的一生。 稻盛和夫堅定地認為，即使在苦難之中，只要拚命工作，也能帶來不可思議的好運。

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如何才能充分的投入工作？

要讓自己充分投入工作，需要從四個方面入手：

1）改變心態，讓自己迷戀工作。

2）珍惜工作中的每一處感動。

3）熱愛自己的產品。

4）成為自燃型的行動者，勇於在漩渦中心工作。

稻盛和夫認為，人分為三種：

第一種是點火就著的「可燃型」的人;

第二種是點火也燒不起來的「不燃型」的人;

第三種是自己就能熊熊燃燒的"自燃型"的人。

要想成就事業，必須能夠成為「自燃型」的人。

所謂"自燃型"的人，不光要熱愛自己的工作，還要有目標。 這種人工作時不是別人吩咐了才會去干，也不是因為有命令才會工作，而是在別人吩咐之前就自發去幹的積極主動的人。

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如何才能積累勢能，成為創新型工作者

1）以「高目標」為動力——持續付出不亞於任何人的努力。

要有所成就，那麼在一開始，就必須不斷地為自己設立更高的目標，如此才有努力工作的動力。

2）持續就是力量——抓緊今天這一天。

有名員工曾經是京瓷小工廠里一個任勞任怨的普通工人。 但對於自己份內的工作，他從來都兢兢業業、孜孜不倦地完成。 多年以後，當稻盛再次見到這位工人時，他已經成為了京瓷的事業部長，並且成為了一位頗具人格魅力的優秀的領導。 這就是持續的力量結出的果實。

3）「完美主義」——怎樣才能出色工作？

為了達到「完美」，必須做好三件事：

培養"有意注意"的能力、注重細節以及磨鍊自己的敏銳度。 我們的注意力分為兩種：無意注意和有意注意。 聽到聲響，突然回頭，這種注意叫做"無意注意"。 而有意注意，則是說一個人能夠時刻將自己的神經高度集中，注意到事情的方方面面。 如果在工作中事事都能貫徹"有意注意"，那麼不僅能大大減少失誤，當問題出現時，還能立即抓住問題的本質，迅速予以解決。

第二件事，是注重細節。 德語中有一句俗語：「神明寄宿在細節之處。 "這是說，事物的本質由細節決定，美好事物的產生來自於注重細節的認真態度。

第三，是要不斷磨練自己對事物的敏銳度。 敏銳度太差，反應遲鈍，那麼即使產品出現了問題，可能也會因為疏忽而錯過解決問題的最佳方法和時機。

4）「創造性」地工作——每天都要鑽研創新。

在美國知名記者大衛·哈爾伯斯坦對稻盛和夫的一次採訪中，記錄著稻盛說過的一句名言："接下來我們要做的事，又是人們認為我們肯定做不成的事。" 事實上，從京瓷創辦以來，稻盛就一直以這樣的態度不斷開發新產品，不斷向新的領域擴展。 而這個過程，被稻盛和夫自己稱作"走別人沒走過的路"。

2021年1月13-16日·廣州《阿米巴經營》落地方案班

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