情绪、标签、角色三个方面，情绪、标签、角色三点引发共鸣的外部传播条件。

关于运营内容运营一共有八大要素，八大要素是引发传播与共鸣底层逻辑：情绪、标签、角色、联系、落差，发酵剂。

今天主要讲解情绪、标签、角色三个方面，情绪、标签、角色三点引发共鸣的外部传播条件。

联系，压力，情结，落差，发酵剂五点引起受众传播共鸣的内容核心，能够帮助一个内容工

作者能快速梳理出一个适合传播的好故事，同时它们也可以被应用在个人生活中，来加强其他人对一个人或者故事的认同感，掌握五点的作用原理，你的内容就能够轻易地引发人们的共鸣。

情绪：让内容拥有刺激感官与唤醒的行为

情绪分为积极和消极，其中表达敬佩、愤怒最容易激起人们阅读的兴趣，从而唤醒受众的各种举动，如点击、转发、表达等。

情绪细分为愤怒、喜悦、低落和厌恶四种，借由情绪带出的内容传播，消极情绪的愤怒具有更明显的传播效果；幽默有趣的内容可以使人兴奋，也可以促进分享行为。

1. 各种情绪引发的共鸣举例

（1）愤怒情绪引发的共鸣，愤怒型情绪是网络传播中最为常见的情绪，极易引发传播对象行为唤醒，并且非常容易在传播的过程中产生争议，继而引发更深一层的传播。

（2）愤怒型情绪举例：社会矛盾、不道德行为等。代表性事件：呼吁枪毙拐卖儿童的人贩的朋友圈文章，挟尸要价等事件。

（3）敬佩情绪引发的共鸣，敬佩型情绪源于我们内心深处的英雄崇拜情结，非常容易在社会中产生积极的情绪传染。敬佩情绪类型举例：舍己为人、草根英雄、一鸣惊人。

（4）代表性事件：勇救落水儿童的军人，“大衣哥”的演唱表演，学雷锋运动。

（5）兴奋情绪引发的共鸣：兴奋型情绪的传播与共鸣，往往和让人觉得幽默的内容有关，

当人们看到令人兴奋的内容时，会不自觉地向他人进行传播。

2. 标签（用户訊息筛选）

1. 标签：简洁内容，顺应眼球经济（用户訊息筛选）。

将深度内容进行精简化深度概括，标签化传播，用户能迅速明白重点。

3. 角色：传播人是谁

理解受众，什么人会对你的内容感兴趣找到你用户群体中的KOL，然后合作传播内容。